|
Halkers Personeelsdiensten levert inleen- en uitzendkrachten aan bouwsector, metaalsector, de vleesverwerkendeindustrie, de land- en tuinbouw en de voedingsindustrie. Ook steeds meer opdrachtgevers uit andere bedrijfstakken behoren tot het klantenbestand van Halkers. Onze klanten stellen hoge eisen. En terecht. Het gaat ergens over. Over concurrerend vermogen, rendement en 100% bezetting. Over de zorg of er wel voldoende mensen zijn om een omzetpiek aan te kunnen. Of er bij ziekte snel vervangers geregeld kunnen worden. Die direct inzetbaar zijn. Het liefst door een partner die de taal spreekt, risico's vermijdt en de knelpunten kent.
Zoals de werving, selectie, inzet, begeleiding en administratieve afhandeling van het uitzendwerk. Dat is erg tijdrovend. Door onze klanten op locatie een complete Inhouse uitzenddienstverlening aan te bieden, nemen we dat proces volledig uit handen. Ook aan het management van grotere aantallen externe medewerkers hebben opdrachtgevers vaak hun handen vol. In die situaties kan Halkers het complete projectmanagement overnemen. We hechten veel waarde aan continuïteit. Daarom heeft Halkers ook vakmensen en productiemedewerkers in vaste dienst.
De juiste inzet is het motto van onze organisatie. Waarom?
Elke vraag is voor Halkers weer anders. Per markt variëren immers de omstandigheden waarin uitzendkrachten hun werk doen. Per markt loopt ook de vraag naar producten uiteen. Daar spelen we elke dag flexibel op in. Halkers werft en selecteert uiteenlopende vakmensen en productiemedewerkers. Van chauffeurs, metselaars, timmerlieden, metaalmedewerkers, electriciens, uitbeners en tuinbouwmedewerkers. Het doel: een bijdrage leveren aan het rendement van onze klanten.
We hebben de reputatie snel de juiste uitzendkrachten te kunnen aanbieden. Dat we betrokken zijn, betrouwbaar en servicegericht. Daar zijn we trots op. Maar we beseffen heel goed dat we die schouderklopjes elke dag weer moeten waarmaken. Daar werken we keihard aan.
Overigens zijn uitzendkrachten voor ons niet alleen vakmensen als ze hun vak verstaan. Maar ook als ze begrijpen wat de veiligheidsmaatregelen en hygiënevoorschriften van klanten van hun vragen. Pas dan praten wij over direct inzetbare vakmensen.
Voor meer informatie klik hier >>
|